绥宁新闻网讯（记者袁学龙 夏绵洁）8月15日，在绥宁县城务工的农民工于光胜收到了拖欠工资到账的手机信息。因为这是绥宁县劳动保障监察大队给他维权带来的喜人结果，所以他显得异常兴奋和高兴。他说：“今年4-6月份，我在某工地做事，老板付了我一个月工资，还有一万多元没有按承诺7月份到位。前不久，我向县劳动保障监察大队反映所欠工资，通过他们为我维权，今天上午所欠工资已全部到账！”

近年来，绥宁县抓牢抓实根治欠薪工作，在凝聚工作合力、防范源头隐患、畅通维权通道等方面全面发力。一方面，该县将根治欠薪作为重点民生改善工程来抓，不断强化属地管理和行业监管，成立了由人社、公安、住建、交通、农水、财政等部门负责人组成的根治拖欠农民工工资领导小组，印发了《2022年绥宁县根治拖欠农民工工资真抓实干督查激励实施方案》，制定了《绥宁县根治拖欠农民工工资工作方案》《“用心用情绥薪绥护”根治欠薪制度落实夏季专项行动方案》《绥宁县2022年根治拖欠农民工工资工作要点》等系列文件，为根治拖欠农民工工资工作提供了组织、制度保障。

另一方面，绥宁县主攻工程项目领域，做到防范隐患源头治理“全覆盖”。一直以来，该县坚持送法上门、送法入工地；在工程建设领域全面落实实名制管理、工资保证金等保障农民工工资支付制度；创新出台了《绥宁县工程建设项目报备制度》；政府性投资项目人工费的拨付由县财政局直接拨付到农民工工资专用账户；工程项目申请拨付工程款必须先开设好农民工工资专用账户；建立对工程建设项目一月一巡查的制度；建立对存在问题项目的主管部门督办制，切实提高了企业落实工资支付保障制度和依法支付农民工工资的自觉性。

绥宁县大汉新城三期D地块工程项目经理许健玮介绍说：“我们大汉新城D区严格落实保障农民工工资支付的相关制度，确保农民工工资按时足额支付。”绥宁县劳动保障监察大队副大队长佟雪峰也告诉记者：“目前，我县域内工程建设项目全面落实了实名制管理、农民工工资专用账户等保障机制，实现了农民工工资均由银行代发。”

据介绍，今年以来，绥宁县实名制管理、工资专用账户相关制度落实率达到100%，共收到应缴农民工工资保证金2136万元，设立政府应急周转金100万元，切实维护了农民工的合法权益。

同时，为了强化惩戒畅通维权“快速路”，绥宁县建立了诚信评价机制、动态化预警机制、常态化巡查机制、限期整改机制、快速化处置机制，编紧织密了农民工权益保障网，营造了和谐稳定的劳动关系。今年以来，绥宁县发放法律援助小册子等宣传资料1000余份，解答农民工咨询问题200余人；联合住建、交通、农水等部门对21个在建工程项目欠薪隐患排查3次，共巡查工程项目35个次；共下发督办函21件，完成督办事项21起，并全部整改到位，确保了保障农民工工资支付制度的全覆盖、规范化，形成“不敢欠、不能欠、不想欠”社会治理格局，全县根治欠薪工作取得显著实效。绥宁县人力资源和社会保障局党委书记、局长袁光平对记者说：“2018年以来，我县组织根治欠薪专项检查7次、检查项目工地270余家、共为787名农民工追讨工资1100余万元，连续3年被评为邵阳市保障农民工工资支付工作A级单位。”