绥宁新闻网讯（记者 谢宇峰）为转变干部作风，县委着力推进“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动。6月20日，湖南黄桑国家级自然保护区管理处党委书记、处长袁光平就如何抓好工作作风接受县融媒体中心记者专访。

近年来，黄桑保护区管理处以创建南山国家公园为契机，以干部能力作风提升为抓手，全面压实林长制责任，全力筑牢生态安全屏障，取得建区以来连续42年无森林火灾、无重大森林病虫害的佳绩，保护区管理和质量评估连续多年获全省林业系统优秀单位。

袁光平表示，作风建设永远在路上，必须久久为功、常抓不懈。开展干部队伍作风建设专项整治活动，是推进全面从严治党的重要举措，是改进干部作风、提升发展质效的有力抓早解决当前干部队伍作问题的必然要求，可以说是正当其时、恰逢其势。根据县委关于深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动要求，黄桑保护区管理处坚持以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决锲而不舍的韧劲，全力推动专项整治活动走深走实，促进干部作风全面向好。

一是提高思想认识。召开干部大会，对专项整治活动进行全面动员、全面部署，进一步提高认识、明确要求、压实责任。二是坚持领导带头。发挥领导干部示范带头作用，引领形成令行禁止和干事创业的良好环境。三是提升能力本领。切实增强班子成员本领恐慌认识加强理论学习和党性修养，促进处党委抓班子带队伍和干部职工履职能力的提升。四是狠抓活动实效，通过开展警示教育、谈心谈话、组织生活会、公开监督举报电话、设立举报箱等形式，推动专项整治活动走深走实，以专项整治活动的新成效助力管理处各项工作再上新台阶。

下一步，黄桑保护区管理处将深入落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，继续深化干部队伍作风建设专项整治活动，认真抓好审计、巡察发现的问题整改，完善规章制度全面提升党建引领能力、资源管护能力、科研监测能力、项目建设能力、监督管理能力。做实文旅融合文章，持续推动黄桑生态旅游高质量发展，努力在“三个绥宁”建设中贡献更多力量、彰显更大作为。