绥宁新闻网讯（记者 夏绵洁 夏云凤）为积极营造风清气正、干事创业的良好氛围，深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动，10月29日，绥宁县委政法委分管日常工作的副书记丁再荣就如何进一步加强干部队伍作风建设接受县融媒体中心记者专访。

丁再荣表示，政法队伍肩负着维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重要使命。县委政法委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，不断探索创新，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质政法队伍。

一、突出政治引领，明确方向不动摇。始终坚持党对政法工作的绝对领导，继续加强政治建设，通过定期组织政治轮训、主题党日等活动，让干部在学习和实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导广大政法干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，明确政法工作的正确方向，确保政法队伍始终听党指挥、忠诚履职。

二、完善制度建设，立好规矩强管理。要不断完善各项规章制度，建立健全干部选拔任用、考核评价、监督管理等相关制度机制，严格规范执法司法行为，明确权力边界，确保政法工作规范化、制度化、科学化，确保政法干部依法依规履行职责。同时，要继续加强对干部日常工作的监督检查，及时发现和纠正问题，做到用制度管人、管事、管权。

三、弘扬清风正气，正风肃纪树形象。坚持从严治警，加强党风廉政建设。开展廉政教育活动，通过案例剖析、警示教育等形式，增强政法干部的廉洁自律意识。坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，严肃查处违法违纪行为，树立政法队伍清正廉洁、公正执法的良好形象。同时，注重选树先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激发干部干事创业的积极性。

四、强化能力培养，提升水平促发展。政法工作具有很强的专业性和复杂性，我们要积极开展各类业务培训和岗位练兵活动，提高干部的专业素养。要常态化开展政治督察、执法监督、作风检查，进一步查漏补缺、取长补短，相互学习、相互促进，不断提高政法干警的办事及办案水平。要建立健全案例分析研讨机制，总结经验教训，提高干部的实战能力，通过轮岗交流，挂职锻炼等多种方式，拓宽干部的工作视野，培养一专多能的复合型人才。

总之，县委政法委将持续深入推进政法系统干部队伍建设，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，努力打造一支让党放心、让人民满意的政法铁军，为营造平安、法治、和谐的社会环境，推进“三个绥宁”建设贡献更大的力量。